Et si le coaching et le recrutement étaient des activités complémentaires ?
Ces approches centrées sur l’humain, visent finalement le même objectif de développement et d’épanouissement d’une pers...
Et si le coaching et le recrutement étaient des activités complémentaires ?
Ces approches centrées sur l’humain, visent finalement le même objectif de développement et d’épanouissement d’une pers...
Vous connaissez certainement les « hard skills » ou compétences techniques, les « soft skills » compétences douces mais connaissez-vous les mad skills ?
Depuis peu, les mad skills : le savoir-ose...